【目 录】
●全国第一个金银花标准化生产基地落户我县
●我县城镇居民医疗保险完成百分比位居全市第一
●县公路局多措并举加强队伍建设
●临涧镇积极做好雨季矿山安全生产工作
●工作简讯2篇
全国第一个金银花标准化生产基地落户我县
近日，我县10 万亩绿色食品原料(金银花)标准化生产基地顺利通过了由国家农业部委派的山东省市专家组的验收，成为全国首个获得金银花标准化生产认证的基地。我县从2008年4月份正式向国家农业部提出了金银花标准化生产基地认证申请。目前，郑城镇、流峪镇、临涧镇等3个乡镇的58个村已创建了10万亩金银花标准化生产基地，年产金银花8000吨，可为农民增加收入6.8亿元。此次金银花标准化生产基地获得成功认证，将极大地推动我县绿色食品产业的快速发展和战略升级，达到社会效益、生态效益和经济效益的可持续发展。
我县城镇居民医疗保险完成百分比位居全市第一
今年以来，全县城镇居民基本医疗保险新增参保30126人次，完成市定全年任务的116%，位居全市第一，总参保人数达到89387人。其中，城镇职工新增参保4429人，城镇居民新增参保25697人。
县公路局多措并举加强队伍建设
一是落实民主集中制。开展向干部职工寻策问计活动，广泛采纳合理化建议，集中广大干部职工智慧，推动整体工作上水平。倡导干部职工之间坦诚相见、相互沟通、相互支持，努力形成团结和谐干事业的良好局面。二是完善规章制度。修订完善了《请示报告制度》、《劳动管理规定》、《公务车辆及驾驶员管理规定》、《项目部招待费管理规定》、《卫生管理制度》、《差旅费管理规定》、《“五好公路站”评比办法》等一系列规章制度，坚持用制度管人、靠规章办事，进一步明确岗位职责，规范工作行为，堵塞管理漏洞，使各项工作逐步迈入制度化、规范化、科学化管理轨道。三是创新考核办法。将考核重点分为大局观念、岗位履职、工作实绩、工作效能、遵纪守法、出勤情况、团结协作、廉洁自律等八项内容，并与日常问责、每月考核与年终考核相结合，进行综合汇总，严格奖惩。四是强化效能督查。成立了“工作效能督查领导小组”，对劳动纪律、岗位职责、工作目标、廉洁自律等进行效能督查，并实行投诉举报、定期调度、专项督查和工作效能评议等办法，进一步提高机关效能。
临涧镇积极做好雨季矿山安全生产工作
一是加强组织领导。成立了矿山安全生产工作领导小组，制定了汛期安全生产工作实施方案,实行领导干部责任追究制。相应村委会成立预防小分队，与各部门积极配合，共同做好安全防范工作。二是强化督导监管。组织人员经常深入矿山查看经营单位基础设施、技术装备、培训教育、安全管理等方面的情况。建立易由灾害天气引发事故灾难的隐患点管理制度。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，加强对重大危险源的安全生产管理。三是实施应急培训。先后8次对矿山企业相关人员开展了应对各种突发事故的应急处置培训，提高了矿山企业应对自然灾害、突发事故的应急处置能力和职工自我保护意识。四是严格值班制度。严格落实班子成员带班制，坚守工作岗位，及时了解掌控全镇矿山安全情况，坚持24小时值班，确保通讯信息畅通。
【工作简讯】
▲近日，我县2009年省级生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目申报工作已圆满完成。该项目总投资49.6万元，申请上级财政补助资金14万元，自筹资金35.6万元。
▲近日，武台镇南武沟社区小康楼建设工程举行奠基仪式。工程设计建设小康楼140座，共分三期进行，整个工程结束后，可节约土地300亩。
报：县级班子领导成员、老领导
发：各乡镇、县直各部门
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