政务信息(2009)第97期

        平邑县人民政府办公室            　    二00九年十一月二十七日

         我县突出重点工程建设全力做好迎淮检查工作

    我县围绕重点工程建设，强化措施，全力做好迎淮检查工作。一是突出重点。通过召开调度会，对迎淮重点工程的进展情况进行集体会商，确定工作中的重点：迎淮工程的标准、档次问题，点源治理企业的工艺流程问题，内业资料的整理完善工作。迎淮工作组、业务指导组紧紧围绕以上工作重点开展工作，制定方案，加强协作。二是主攻难点。对未完工的工程建设及厂区绿化工作，县委、县政府制定了一系列解决方案，主要领导一周二次进行现场督导调度，县级包扶领导定期检查督导工程进度，县政府分管领导靠上每天抓工程进度，迎淮工作组通过下发督办单、加大夜间抽查工作力度，督促各责任单位严格按倒排工期时间要求，压茬进行施工，加快施工进度。三是打造亮点。对于已完成建设任务的点源治理项目和环境风险防范工程建设项目，县迎淮办要求各责任单位通过加大资金、人员投入，结合各自承担的迎淮工程任务在打造亮点工程、精品工程方面大做文章，精益求精，力争为我县的迎淮工作增添光彩。

         我县多措并举大力促进困难群体就业再就业

    今年以来，我县多措并举，大力促进困难群体就业再就业。一是建立健全基础台帐，实行动态管理。以乡镇（街道）劳动保障机构为依托，在每个行政村（居）设立了劳动保障协理员，定期走访居民家庭，全面了解掌握下岗失业人员等就业困难群体基本情况，坚持做到人员家庭情况清、失业原因清、择业意愿清、技能水平清、培训意愿清、就业去向清“六个清”。为“零就业”及特困家庭建立了个人档案，实行动态管理，跟踪服务。二是挖掘就业岗位，扩大就业渠道。县劳动和社会保障局充分发挥在省外建立办事机构的作用，广泛搜集就业信息，通过劳动保障网站、手机短信、电子屏幕和就业宣传栏等形式多渠道发布用工信息，开展了以“春风行动”、“民营企业招聘周”为主要内容的统筹城乡就业活动，先后举办了3次大型用工招洽会，帮助多名就业困难人员实现了就业。三是加强技能培训，提高就业能力。针对“4050”人员、“零就业”及特困家庭成员就业技能偏低的实际问题，积极组织他们参加技能培训、创业培训，着力突出培训的针对性和实效性。同时，对有创业愿望的进行创业指导，促其成功创业。四是实施就业援助，提高就业质量。大力开展“零就业”家庭就业援助，对“零就业”家庭实行一对一帮扶。积极争取省、市指标，开展了技能扶贫招生工作，使200名贫困家庭子女受惠，免费到省内6家重点技工院校上学。五是加大政策扶持，实现稳定就业。认真贯彻落实国家积极的就业政策，加大财政资金扶持力度，对持《再就业优惠证》的从事个体经营的下岗失业职工落实税费减免政策；由县财政提供担保资金，启动了小额担保贷款业务。目前，国家规定的就业再就业优惠政策在我县全部得到了落实。

        县经济开发区坚持三个服务为在建项目“提速”

    县经济开发区以“全县重点项目推进年活动”为契机，通过多种形式加大服务力度，为入区项目的快速建设和健康发展提供了有效保障。一是坚持超前介入主动服务。主动深入项目建设工地，帮助在建项目分析建设中遇到的问题，从细排矛盾入手，消除各类隐患，确保每个项目在建设启动前主动排查可能涉及的隐患，保证项目按时开工建设。二是坚持项目专人服务。实行项目到人，全程跟踪，责任落实的“保姆”式服务，帮助企业办理完善各项手续。对于项目建设和生产中存在的水、电等问题，项目责任人积极联系有关部门，均得到了有效解决。三是坚持领导督办服务。继续实行领导班子成员包项目责任制，班子成员定期深入项目建设一线，倾听项目责任人的意见和建议，及时解决项目建设中遇到的问题和困难。对汇源果汁、中联水泥等重大项目，成立项目建设指挥部，全力靠上抓服务。同时成立项目服务督查小组，每天对重点项目建设的进度进行督导检查，促使在建项目顺利推进。

【简讯】
    ▲近日，我县作为山东省19个试点县(市、区)之一（临沂市唯一一个县区）被列入全国新型农村社会养老保险试点县。新型农村养老保险采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，对已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，不用缴费，可以按月领取每月55元基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。未满60周岁的可根据自身实际选择缴费参保，缴费标准为：每人每年100、200元、300元、400元、500元5个档次，最低缴费年限15年。
    ▲县国税局税收大检查取得阶段性成果，截止11月23日，共检查29户企业，查补税款219万元。